春季是各大企业招聘的旺季,从今年的职位情况来看,设计人才依然是“香饽饽”,只不过较往年相比,用人单位对职位提出了更高的要求。业内人士认为,这与各个行业角逐日趋激烈以及短视频和电商业的快速发展有关,行业的变化驱动设计人才水平提升。狂人学院基于这样的市场现状,在教学体系以及授课品质上进行全面发力,提升学员们的职场竞争力。
不同行业所使用到的设计工具是有差异的,比如电商行业大多采用PS或者AI等软件,而影视后期则使用AE和PR等。近些年,短视频日趋火热,各大企业纷纷招募剪辑类人才以尽快进入这一赛道,这意味着设计人员仅会使用PS等工具,已满足不了企业的需求。除此之外,年轻消费群体开始成为市场的主力,他们的审美观发生了变化,设计人员的思维也要进行更新,这些因素都在驱使企业在招募设计人才时提出了新要求。
狂人学院密切关注市场变化,及时地对课程体系进行更新。授课方面,狂人学院打造了五大教学体系,分阶段让学员的能力实现进阶,做到从基础工具到高阶工具“通吃”,学习完课程后可以胜任绝大部分设计岗位,完美解决了因为能力过窄导致的职场危机。据悉,该模式已经在狂人学院的教学中得到了应用,所发挥出的出色效果也得到了众多学员们的认可。
在学习过程中,学员们最为关心的是效果,狂人学院建立了完善的教学品质把控体系,除了会对老师的授课计划进行严格管理外,同时还以统一的标准来对授课过程进行评测,确保教学品质有保障。此外,狂人学院还极为重视实战教学,在授课的过程中老师会结合大量案例对知识点进行讲解,且有专门的行业实战教学环节,让学员们练就“硬功夫”。
得益于这一系列举措,经狂人学院培训出来的学员,不但具有较广的知识面,且实战能力出色,具备较强的适应岗位的能力。移动互联网时代,各个行业都充满变数,狂人学院要做的事情就是,让学员们拥有全面的能力,进而更好地应对各种变化。

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